{"id":4807,"date":"2022-02-28T18:29:15","date_gmt":"2022-02-28T18:29:15","guid":{"rendered":"https:\/\/inforconta.online\/wp\/?p=4807"},"modified":"2022-02-28T18:58:02","modified_gmt":"2022-02-28T18:58:02","slug":"salario-minimo-interprofesional-para-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inforconta.online\/wp\/salario-minimo-interprofesional-para-2022\/","title":{"rendered":"Salario m\u00ednimo interprofesional para 2022"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><u>Real Decreto 152\/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para 2022.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>BOE 23-02-2022<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Cuant\u00eda del salario m\u00ednimo interprofesional:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Queda fijado en <strong>33,33 euros\/d\u00eda o 1.000 euros\/mes<\/strong>, seg\u00fan el salario est\u00e9 fijado por d\u00edas o por meses. Calculo anual 1000 x 14 mensualidades.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Personas trabajadoras eventuales, temporeros y temporeras, y empleadas y empleados de hogar:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las personas trabajadoras eventuales, as\u00ed como las temporeras y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte d\u00edas percibir\u00e1n, conjuntamente con el salario m\u00ednimo a que se refiere el art\u00edculo 1, la parte proporcional de la retribuci\u00f3n de los domingos y festivos, as\u00ed como de las dos gratificaciones extraordinarias a que, como m\u00ednimo, tiene derecho toda persona trabajadora, correspondientes al salario de treinta d\u00edas en cada una de ellas, sin que la cuant\u00eda del salario profesional pueda resultar inferior <strong>a 47,36 euros<\/strong> por jornada legal en la actividad.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con el art\u00edculo 8.5 del Real Decreto 1620\/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relaci\u00f3n laboral de car\u00e1cter especial del servicio del hogar familiar, que toma como referencia para la determinaci\u00f3n del salario m\u00ednimo de las empleadas y empleados de hogar que trabajen por horas, en r\u00e9gimen externo, el fijado para las personas trabajadoras eventuales y temporeras y que incluye todos los conceptos retributivos, el salario m\u00ednimo de dichas empleadas y empleados de hogar ser\u00e1 <strong>de 7,82 euros<\/strong> por hora efectivamente trabajada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Entrada en vigor y periodo de vigencia:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este real decreto entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb y <strong><em><u>surtir\u00e1 efectos durante el per\u00edodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2022, procediendo<\/u><\/em><\/strong>, en consecuencia, el abono del salario m\u00ednimo en el mismo establecido con efectos del 1 de enero de 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Procederemos a ponernos en contacto con aquellos empleadores que tuvieran trabajadores afectados para llevar a cabo la regularizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Real Decreto 152\/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para 2022. BOE 23-02-2022 Cuant\u00eda del salario m\u00ednimo interprofesional: Queda fijado en 33,33 euros\/d\u00eda o 1.000 euros\/mes, seg\u00fan el salario est\u00e9 fijado por d\u00edas o por meses. Calculo anual 1000 x 14 mensualidades. Personas trabajadoras eventuales, temporeros y temporeras, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4807","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inforconta.online\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inforconta.online\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inforconta.online\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inforconta.online\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inforconta.online\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4807"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/inforconta.online\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4807\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4808,"href":"https:\/\/inforconta.online\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4807\/revisions\/4808"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inforconta.online\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inforconta.online\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inforconta.online\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}